Workspace revolutioniert die Nutzung von Mitarbeiterkompetenzen durch ein ausgeklügeltes System der Ressourcenattribute. Jeder Mitarbeiter kann mit spezifischen Fähigkeiten, Interessen und organisatorischen Zugehörigkeiten versehen werden. Diese Attribute bilden die Grundlage für eine präzise und effiziente Ressourcenzuweisung.
Die Stärke dieses Systems liegt in seiner Flexibilität und Detailtiefe. Ressourcenmanager können bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern für ein Projekt oder eine Aufgabe gezielt nach benötigten Kompetenzen filtern. Dies ermöglicht es, versteckte Talente im Unternehmen zu entdecken und optimal einzusetzen. Gleichzeitig berücksichtigt das System die Auslastung und Verfügbarkeit der Mitarbeiter, um Überallokationen zu vermeiden. Die Verknüpfung von Kompetenzen mit konkreten Projektanforderungen führt nicht nur zu effizienteren Projektabläufen, sondern fördert auch die Mitarbeiterzufriedenheit durch passende Aufgabenzuweisungen.