Changelog vom 13.05.2025
Version 1.12.0
Neu: "Lessons Learned"-Modul
Das neue Modul Lessons Learned in WORKSPACE.PM eröffnet Projektteams erstmals die Möglichkeit, Erfahrungen systematisch, differenziert und projektübergreifend nutzbar zu machen. Neben klassischen Einträgen wie „Gelernt“, „Verbesserungswürdig“ oder „Positiv“ lassen sich für jeden Eintrag spezifische Reichweiten (Projekt, Container, Organisation) und Projektlabels hinterlegen. Wird ein Eintrag als „für andere Projekte relevant“ markiert, ist er sofort projektübergreifend sichtbar – direkt filterbar über die globalen Lessons Learned oder beim Anlegen neuer Projekte. Damit werden Erkenntnisse nicht nur festgehalten, sondern aktiv in neue Vorhaben eingebunden.
Besonders innovativ: Projekte, die mit einem bestehenden Lessons-Learned-Eintrag verknüpft sind, können eigene Erfahrungen ergänzen – durch eine spezielle Kommentarfunktion pro Projektkontext. So entsteht ein kollektives Erfahrungswissen, das sich dynamisch erweitert, ohne redundante Einträge zu erzeugen. Projektteams können ihre individuelle Sicht auf ein Thema dokumentieren und so organisationsweite Lernprozesse fördern. Diese Lösung ist kein „Lessons-Learned-Friedhof“, sondern ein intelligentes Erfahrungsnetzwerk für gelebtes Wissensmanagement im Projektalltag.
Zugriffsanfragen bei Rechtefehlern direkt auf Projektebene stellen
Wenn ein Benutzer auf ein Projekt oder Container-Element keinen Zugriff hat, erhält er nun nicht mehr nur eine Fehlermeldung, sondern kann direkt im System eine Zugriffsanfrage stellen. Diese Anfrage wird dem zuständigen Projektleiter übermittelt und kann durch diesen genehmigt oder abgelehnt werden – optional mit Begründung. Das spart Kommunikationsaufwand außerhalb des Systems und macht das Rechtehandling nachvollziehbar und effizient.
Gerade in Organisationen mit rollenspezifisch differenzierten Zugriffsrechten verbessert dieses Feature die Benutzerführung erheblich. Nutzer können ihre Zugriffsbedarfe transparent formulieren, und Projektleiter behalten die Hoheit über sensible Projektdaten. Zusätzlich wird durch das zentrale Handling die Governance gestärkt und die Administration deutlich entlastet.
Weitere Änderungen
- Kanban-Automatisierung verbessert: Ausführungsdatum, Vorschau und smarter Erstellungs- und Erinnerungszeitpunkt
- Container-Kontakte lassen sich direkt über die Projektkontakte-Ansicht löschen
- In Kanban-Karten ist die Suche nach Verantwortlichen und Mitarbeitenden möglich
- Bearbeiten- und Löschen-Buttons werden bei fehlendem Schreibzugriff ausgeblendet
- Fokusmodus für Meetings eingeführt
- Rechteanfragen bei fehlendem Zugriff direkt über das Projekt möglich
- Name der aktuell bearbeiteten Benutzergruppe wird über der Mitgliederliste angezeigt
- Kleinere UI-Korrekturen und Design-Verbesserungen
- Auditoren haben jetzt mindestens Leserechte, auch wenn sie durch andere Rollen weitergehende Berechtigungen besitzen
- Aktualisierung der Fortschritte im Gantt wurde deaktiviert
- Teams-Embed-Popup wurde entfernt, da Microsoft die Funktion nicht mehr unterstützt
- Live-Updates bei Benachrichtigungen funktionierten nicht
- Mitarbeitende konnten im Container-Kanban nicht hinzugefügt werden
- Änderung des Berichtsintervalls war nur für Projektleiter möglich
- Dialoge zu offenen Entscheidungen wurden bei Inaktivität automatisch geschlossen
- Standardschrittweite der benutzerdefinierten Fortschrittsgradmessung war auf 10 statt 1 gesetzt